Coaching d’équipe avec iad
Avec Géraldine PRATS et son équipe d’agents immobilier nous avons exploré les croyances et les capacités que nous pouvons avoir au quotidient.
Elles sont parfois limitantes et quelques fois des ressources pour nous aider à franchir des étapes ou atteindre un objectif.
En une journée, nous avons donc aborder différents points qui leur ont permis d’identifier leurs croyances, les schémas qu’elles pouvaient parfois reproduire sur le terrain et comment elles pouvaient observer ses croyances qui viennent limiter leur capacités.
un Coaching d’équipe
C’est faire grandir chaque personne individuellement au sein d’un groupe, développer leur capacités et améliorer les performances de l’équipe pour atteindre un objectif commun.
Ici nous avons vu comment une croyance pouvait facilement être transmise.
Il est plus judicieux de transmettre une croyance ressource, j’arrive à faire telle action en m’y prenant de cette façon.
Plutôt qu’une croyance limitante, je n’y arrive pas les temps sont durs…
Gardez cette phrase en tête :
Nous renforçons ce sur quoi nous nous centrons !